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Si también crees en las relaciones laborales con más autonomÃa, que el presente (y el futuro) es el trabajo remoto. Entonces debes unirte al equipo de Versat ¿qué esperas?
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Paso # 1 - Aplicación ✅
En esta etapa, las personas interesadas pueden postular a través del formulario.
Objetivo: Conocer a los candidatos y analizar si cumplen con los requisitos básicos del vacante.
Paso # 2 - DesafÃo asincrónico 🔥
Enviamos un desafÃo asincrónico a los candidatos.
Objetivo: Comprender si los candidatos tienen las habilidades técnicas para el puesto.
Paso # 3 - Videollamada 💜
Iniciamos una conversación por videollamada para conocer mejor al candidato y ver si hay sinergia.
Objetivo: Comprender si el candidato comparte nuestros valores.
Paso # 4 - Prueba 🧯
El último paso en el proceso de contratación es una prueba. El periodo de prueba tiene una duración de 1 semana, comenzando siempre de lunes a viernes.
Objetivo: Comprender cómo le va al candidato en el trabajo diario.
¿Pasaste los 4 pasos? ¡Ya estás dentro!
Qué buscamos en un candidato 💎
• Fuertes habilidades de comunicación escrita ✓
• Organizado, disciplinado y buen manejo del tiempo ✓
• Capacidad para trabajar bien de forma sincrónica y asincrónica ✓
• Proactividad ✓
• Motivación propia ✓
• Responsabilidad y ética ✓
¿TE IDENTIFICAS CON NUESTROS VALORES?
¡VEN CON NOSOTROS!
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