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Customer Success Analyst LATAM (4)

  • Customer & Community
  • Full-time
  • Campinas, SP, BR
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Faça parte do time VERSAT 🏆

Se você também acredita em relações de trabalho com mais autonomia e que o presente (e o futuro) é remoto, que tal se juntar ao time da VERSAT?

Quais serão seus desafios? 🥊

  • Conhecer profundamente os produtos Versat: Dominar o funcionamento, as regras de negócio e as integrações disponíveis.

  • Realizar Lives/Webinars Mensais: Apresentar novas funcionalidades, treinamentos e sessões de onboarding.

  • Identificar e Documentar Requisitos dos Clientes: Levantar necessidades de processos ou de integração com plataformas de terceiros e comunicar claramente ao time de desenvolvimento.

  • Diferenciar e Priorizar Demandas: Classificar e reportar bugs e problemas, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente.

  • Configurar e Parametrizar o Software: Ajustar o sistema às necessidades dos clientes e validar os processos com usuários-chave.

  • Treinar e Apoiar Usuários: Assegurar que os clientes utilizem o software de maneira eficiente e otimizada.

  • Habilitar Novos Usuários: Gerenciar acessos e permissões conforme as melhores práticas de segurança e uso do sistema.

  • Reportar e Documentar Horas Técnicas: Registrar adequadamente os serviços prestados para garantir transparência.

  • Fomentar a Retenção e Expansão: Participar de reuniões de upsell e cross-sell, identificando oportunidades para aumentar o valor entregue aos clientes.

  • Gestão de Conflitos e Relacionamento: Resolver situações desafiadoras com clientes e fortalecer a relação para garantir satisfação e engajamento.

  • Implementar processos: Dominar estratégias e regras de negócio no setor da agroindústria;

Quem é a pessoa? 🧠

  • Experiência com sistemas: Conhecimento em software de gestão e capacidade de entender estruturas de dados e integrações.

  • Experiência ou formação no Setor Agro (Diferencial): Familiaridade com o agronegócio será um grande diferencial para compreender as necessidades dos clientes.

  • Perfil Analítico e Estratégico: Capacidade de entender o negócio do cliente e oferecer soluções alinhadas com sua realidade.

  • Habilidades de Comunicação e Liderança: Fundamental para treinar usuários, gerenciar conflitos e coordenar ações com a equipe.

  • Capacidade de Resolução de Problemas: Identificar e classificar solicitações, escalando corretamente cada necessidade.

  • Experiência em Customer Success (Diferencial): Preferencialmente em ambientes SaaS ou com produtos tecnológicos.

  • Fluência em Espanhol ou Compromisso em Aprender: Essencial para a comunicação com clientes na América Latina.

O que oferecemos? 💼

  • Contrato CLT.

  • Trabalho 100% remoto.

  • Possibilidade de crescimento (estamos em expansão).

  • Desenvolvimento e aprendizado contínuo.

  • Versat Books (reembolso de compra de livros).

  • Day off no seu aniversário.

  • Férias remuneradas.

O que buscamos em um candidato 💎

  • Fortes habilidades de comunicação escrita ✓

  • Organizado, disciplinado e excelente no gerenciamento de tempo ✓

  • Colabora muito bem de forma síncrona e assíncrona ✓

  • Proativo ✓

  • Motivação própria ✓

  • Responsável e ético ✓

  • Habilidades com plataformas digitais em geral ✓

  • Raciocínio lógico e analítico ✓

  • Pensamento crítico ✓

  • Comunicativo, adaptável, resiliente e flexível ✓

Etapas

  • Passo #1 - Inscrição ✅
    Nesta etapa, as pessoas interessadas na vaga se candidatam através do formulário abaixo.

    • Objetivo: Conhecer os candidatos e analisar se possuem os requisitos básicos para a vaga.

  • Passo #2 - Desafio assíncrono 🔥
    Neste passo, enviamos um desafio assíncrono aos candidatos.

    • Objetivo: Avaliar se os candidatos possuem as habilidades técnicas para a vaga.

  • Passo #3 - Videoconferência 💜
    Nesta etapa, iniciamos uma conversa para entender se há sinergia com o candidato.

    • Objetivo: Compreender se o candidato compartilha nossos valores.

  • Passo #4 - Teste remunerado 🧯
    O teste é a quarta e última etapa do processo seletivo. O período de teste tem duração de 1 semana, sempre de segunda a sexta.

    • Objetivo: Avaliar o desempenho do candidato no trabalho diário.

Passou por esses 4 passos? Então você está dentro!

VOCÊ SE IDENTIFICA CONOSCO?

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