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¿Sueñas con tu carrera en una AgTech en expansión, con actuación internacional y cultura 100% remota? Versat, plataforma de gestión para el agronegocio, está en busca de talentos.

¿Cuáles serán tus desafíos? 🥊

• Onboarding estructurado de nuevos usuarios: Acompañar al cliente desde su primera interacción con el producto, garantizando una implementación fluida y una rápida adopción.

• Parametrización del software: Configurar cuentas, operaciones, flujos de trabajo y demás módulos del sistema de acuerdo con la realidad y necesidades del cliente.

• Implementación de procesos y entrenamientos: Planificar e impartir sesiones de capacitación funcionales, asegurando que los usuarios comprendan y utilicen las herramientas correctamente.

• Gestión de proyectos de implantación: Liderar cronogramas y entregas, asegurando la calidad y cumplimiento de los plazos.

• Relación continua con los clientes: Realizar reuniones de checkpoint para monitorear avances, resolver dudas y mantener una comunicación activa y de confianza.

• Apoyo operativo y resolución de problemas: Ser el punto de contacto para cuestiones funcionales y operativas del cliente, actuando con agilidad y empatía.

• Demostraciones y presentaciones: Realizar demos adaptadas al contexto del cliente, destacando beneficios y buenas prácticas de uso.

• Garantizar la entrega de valor: Ser el guardián de la experiencia del cliente, asegurando que el producto cumpla su propósito y genere resultados concretos para su negocio.

¿A quién buscamos? 🧠

• Experiencia comprobada con ERP: Trayectoria sólida en implementación, soporte o consultoría de sistemas de gestión empresarial.

• Capacidad de liderazgo funcional: Habilidad para conducir proyectos de implantación, coordinar entregas y mantener la alineación entre equipos técnicos y clientes.

• Perfil disciplinado y orientado a la ejecución: Persona organizada, con sentido de responsabilidad, foco en resultados y actitud proactiva.

• Disponibilidad para viajes: Disposición para acompañar implantaciones o capacitaciones presenciales cuando sea necesario (eventualmente).

• Perfil relacional y consultivo: Capacidad para construir relaciones sólidas y actuar como socio estratégico del cliente.

• Comunicación clara y objetiva: Facilidad para traducir temas técnicos en lenguaje comprensible y empático.

• Resiliencia y adaptabilidad: Capacidad para enfrentar desafíos, adaptarse a cambios y mantener el foco en la entrega de valor.

• Visión estratégica y orientación al cliente: Enfoque en resultados medibles, experiencia de usuario y éxito a largo plazo.

• Sentido de dueño y actitud práctica: Actuar con autonomía, compromiso y disposición para poner manos a la obra.

¿Qué ofrecemos? 💼

• Jornada de 40 horas semanales (8 horas al día).

• Trabajo 100% remoto.

• Salario acorde al mercado.

• Participación en una empresa ágil, en expansión, con ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento.

Etapas del proceso selectivo

Paso #1 – Inscripción ✅
Las personas interesadas se postulan a través del formulario abajo.

Paso #2 – Desafío asíncrono 🔥
Se envía un desafío asíncrono a los candidatos para conocer mejor su perfil y forma de pensar.

Paso #3 – Videoconferencia 💜
Iniciamos una conversación para entender la sinergia con el candidato y evaluar habilidades técnicas.

Paso #4 – Selección 🧯
El equipo selecciona a los candidatos y devuelve mensaje a todos con el resultado.

¿Pasaste por estos 4 pasos? ¡Entonces estás dentro!

¿Cómo postularse? ✍️

Completa el formulario al final de la página e inicia tu jornada con nosotros. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

⚠️ Atención: tras confirmar el formulario enviaremos nuevas instrucciones por email. Si es necesario, revisa tu carpeta de spam.

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